Por cuarta vez consecutiva AECPRA cerro un bono extraordinario
Por cuarto año consecutivo los jerárquicos de correo privado y logística percibiremos un bono de gratificación anual de $ 5300.-. Nuestro secretario general Sr. Daniel Palladino confirmó el cobro a partir del mes de febrero en 4 cuotas consecutivas. “Por medio del diálogo, en un marco de entendimiento se pudo llegar a un acuerdo que beneficia a toda la familia jerárquica” declaró, el Sr. Palladino, agregando “conozco la realidad en que vivimos todos y por eso se consiguió aumentar el bono en un 32,5% en comparación al percibido a comienzos del año 2015”. Este anuncio tan esperado, llega justo cuando otros gremios de mayor envergadura comienzan a hablar de la necesidad del mismo. Esto demuestra otra vez más que AECPRA está a la altura de los acontecimientos y nuestro secretario general, un adelantado, logró cerrar un beneficio extra para todos. Este importante incremento cubrirá los meses donde los gastos de compañeros jerárquicos, se ven aumentados, producto de las fiestas, vacaciones y comienzo del ciclo escolar. “Este podría ser el último anuncio del años 2015. Cerramos un año extraordinario lleno de conquistas y reivindicaciones para todos los jerárquicos” manifestó el secretario general. Para finalizar, aclaró “mi compromiso es con todos los afiliados y sepan que esta función que ustedes me encomendaron no cesa nunca, durante las 24 horas y los 365 días del año trabajo para mejorar la calidad laboral de todos. Muchas gracias” De esta forma concluyó con el anuncio luego de un año exhaustivo de visitas a sucursales, eliminación del ítem de presentismo y del de Galeno/Medicus; mientras se cumplen los incrementos pactados en paritarias, sin olvidar el pago del medio SAC (aguinaldo) el 18 de diciembre, haciendo cumplir así lo establecido por ley. Para terminar esta nota recordemos una frase del Sec. Gral. Palladino que ya se convirtió en una exclamación de alegría, lucha, perseverancia, honestidad, pero sobre todo de pertenencia “AECPRA, VAMOS POR MAS”.